Download Ebook Micro-Inputs Resilienz. Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen für das Resilienz-Coaching und -Training (Edition Training aktuell)

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Pressestimmen TA-Fazit: Eine hervorragende, fundierte und gut aufbereitete Darstellung, wie Einzelne und Teams in ihrer Resilienz unterstützt werden können. Die erfreuliche Bandbreite an Interventionsmöglichkeiten wird auch mit entsprechenden Beispielen aus Einzelcoaching oder Teamentwicklung veranschaulicht. Dabei sind die Übungen nicht nur unter der Überschrift 'Resilienz' einsetzbar, zum Beispiel können die sechs Abgrenzungsstrategien auch für Kommunikations- und Führungstrainings verwandt werden. Sehr erfreulich ist die klare Sprache sowie für einzelne Übungen auch die wissenschaftliche Fundierung inklusive vertiefenden Literaturhinweisen. --Aus der Rezension von Hubert Kuhn in 'Training aktuell' 02/18 Fazit: Wer Resilienz in seinen Trainings oder Coachings fördern möchte, ist mit diesem Buch gut beraten. Jede Intervention enthält neben einem kurzen theoretischen Input auch eine Anwendungsbeschreibung für die praktische Arbeit. Besonders erwähnenswert sind die Impulse für die körperlich- und interaktive Arbeit mit Einzelpersonen oder Gruppen. Ergänzt werden die Interventionen durch wirklich sehr gelungene Grafiken, die auch aus anderen Büchern des Managerseminare Verlags bekannt sind. Einige von ihnen lassen sich gut als Flipchart-Vorlage nutzen. --Aus der Rezension von Andrea Schlösser (neurolines.de) auf dem Fachportal info-sozial.de Mittels acht Kompetenzfeldern (…) lässt sich das aktuelle Thema des Ratsuchenden eingrenzen und die gemeinsame Arbeit konzipieren. Der Klare Aufbau des Buches folgt diesen Feldern, zu jedem bietet es fundierte Erklärungen und Übungen. --Regine Rachow in ihrer Buchvorstellung in der Zeitschrift 'Praxis Kommunikation' Heft 02/2018 (pkmagazin.de) Über den Autor und weitere Mitwirkende Über Ella Gabriele Amann: Die Improvisations- und Resilienz-Lehrtrainerin leitet seit 2010 in Berlin das internationale ResilienzForum und die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation. Ihr gegenwärtiger Arbeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und der Umsetzung langfristiger Personalentwicklungsprogramme auf der Basis von Blended-Learning-Angeboten. So begleitet sie jene Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungsanbieter, welche ebenfalls das Thema Agilität und die Chancen der digitalen Lern- und Arbeitswelt 4.0 für sich entdeckt haben. Als Fachbuchautorin und Methodenentwicklerin steht sie für innovative Themen und interaktive Vortragssettings. Über Anna Egger: Anna Egger, Akademische Bildungs und Sozialmanagerin, visuelle Prozessgestaltung und Graphic Recording, Coach, Gestaltpädagogin, Trainerin mit den Schwerpunkten: Visualisierungstechniken, Sitzungsmanagement, Führung und Leitung (Systemisches Management), Spielpädagogik, Kreativitätstechniken - Fotografie und Steinbildhauerei, langjährige Erfahrung im Seminarbereich und in der Moderation in unterschiedlichen Organisationen und Institutionen, Prozessbegleitung und Coaching von Einzelpersonen und Teams. AGB-Trainerin der Akademie für Gruppe und Bildung Österreich. Co-Autorin des Werks 'Micro-Inputs Veränderungscoaching'. Beitragsautorin der Publikationen 'Erzählbar', 'Erzählbar II' und 'Bildbar', jeweils erschienen bei managerSeminare.Gebundene Ausgabe=350 Seiten. Verlag=managerSeminare Verlags GmbH; Auflage: 1. Auflage 2017 (6. November 2017). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3958910343. ISBN-13=978-3958910348. Größe und/oder Gewicht=16,7 x 2 x 23,8 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=5.0 von 5 Sternen 7 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangChange ManagementCoachingNeuropsychologie=Nr. 93.609 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 21 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 60 in Bücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie > Nr. 101 in Bücher > Fachbücher > Medizin > Neurologie >.

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